数字で見るHonda Cars 東葛
数字から会社を知る
男女比
男性
82%
女性
18%
年齢構成比
20代
13%
30代
21%
40代
42%
50代
24%
職種別スタッフの割合
営業
32%
サービス
45%
事務・業務
18%
役員
管理職
管理職
5%
新卒と中途の割合
新卒
36%
中途
64%
有休の平均取得日数
年間
0.00
日
年間休日
120
日
（計画有休5日含む）
残業時間
営業･サービス
約
20
時間
事務
約
5
時間
※2026年1月現在の情報です。
社員Q&A
入社5年以内のスタッフに聞いてみました。
住んでいるところ
野田市
7
%
柏市
30
%
松戸市
25
%
鎌ヶ谷市
10
%
白井市
7
%
印西市
5
%
船橋市
5
%
その他
11
%
学生時代の部活
運動部
60%
文化部
15%
どちらも
10%
帰宅部
15%
運動部
バドミントン、バスケ、サッカー、バレー、テニス、ハンドボール、ダンス、陸上、器械体操部、水泳、卓球 など
文化部
吹奏楽、美術、科学、軽音 など
休日の過ごし方
アウトドア
40%
インドア
25%
どちらも
35%
アウトドア
ドライブ、旅行･食べ歩き、推し活、雑貨屋巡り、テーマパーク、映画鑑賞、F1観戦、ゴルフ、ランニング など
インドア
家族と過ごす、ゲーム、サブスク動画、筋トレ、手芸、家事、育児 など
入社の決め手
- 社員一人一人が生き生きとしている
- 自分の生活圏内の勤務地というところ
- 安定した企業の安心感
- 面接時に心配事が無くなったから
- 学校や知人からのススメ
など
会社の良いところ
- 仕事とプライベートを両立しやすい環境
- 優しい人しかいない
- 困っている事や気になる事を聞きやすい
- やりたい事や資格取得の手伝いをしてくれる
- スタッフ全員で協力して仕事ができている
など
福利厚生･制度で
自慢できるところ
- 有休休暇や育児休暇が取りやすい
- 残業に関する規則がしっかりしている
- 通勤車のメーカー指定や、自家用車での営業が無いところ
- 持株会制度や拠出年金などがある
- インセンティブ制度
など
※2026年1月現在の情報です。